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重组

收购人及上市公司董事会提出完整的重组方案，应关注是否已经通过相关决议，具体情形包括：（1）重组方案是否取得上市公司股东大会的批准；（2）上市公司是否同时向证监会提交重大资产重组申请材料，并且在收购协议中注明生效的前提条件包括“重大资产重组方案经证监会核准”；（3）重组方案如涉及其他相关部门批准的，是否已经取得批准；（4）是否存在影响重组方案实施的重大不确定因素。律师专注从事企业上市业务，擅长新三板、四板、企业改制等多项***服务，期待与您合作。

劳动争议相关问题

在遇到劳动争议时，应采取何种处理流程？这个问题没有明确答复，解决劳动争议可采取和解、调解、仲裁、起诉等多种方法，每种方法的程序搜有其区别，不可一概而论，陕西威能律所律师仅就以下几个问题特别说明：

（一）劳动争议问题的 su 讼时效为一年，应自知道或应知劳动权益受侵害之日起1年内提出，若为在劳动争议时效期间内主张权利，对方将获得时效抗辩，我们可能会承担不利后果；

（二）劳动仲裁是劳动争议的前置程序，只有经过劳动仲裁，不服仲裁结果，才可起诉，不得未经仲裁而直接起诉；

（三）部分劳动争议属于劳动仲裁终局，因追索劳动报酬、经济补偿或赔偿金，不超过当地月***低工资标准12月金额的争议或因执行***的劳动标准在工作时间、休息休假、社会***等方面发生的争议。但是此类争议只是对于单位而言仲裁终局，员工依旧可起诉。单位在部分情况下可申请中院撤销仲裁裁决。提供企业***顾问服务，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业***服务，期待与您合作。

随着经济的飞速发展，有限责任公司与股份有限公司以及上市公司纷呈，由于***者、管理者缺乏法意识以及***的管理经验，导致股东之间***频繁，为了使股东***在法的框架下得到解决，从而使公司正常运营，股东权益保护律师应运而生，简称股东权益律师。股东权益律师必定是熟知《证券法》、《劳动合同法》、《合同法》以及相关解释的律师。

公司***由谁清偿？

公司***即公司在运营中产生的***。在我国，公司是***法人，有自己***的财才，故而，公司***是由公司来承担，一般不能要求股东清偿公司***，但是若是股东有抽逃出资、未完全履行出资义务等情况，可要求股东在相应范围内对公司***承担补充责任。提供企业***顾问服务，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业***服务，期待与您合作。