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写借条的注意事项：

1、写借条一定要注意写清***人、***的日期，还款的日期、***人签字、***的数额，***的原因等内容，尽量详细为宜。

2、使用质量较好的纸张，便于长期保存，在允许的情况下尽量使用黑色水笔书写。

3、如有见证人，可请见证人在借条上签字，以便增加可信度。

（三）规范的借条书写格式：

                                                         借 条

今A借给B***壹万元整，即￥10000.00元，自2006年2月9日至2006年8月8日，期限6个月，利率为每月0.8%，***共计***肆百捌十元整，即￥480.00元，全部本息于2006年8月8日一次性偿还。

                                                                                                                                                                              ***人：B(签字、手印、签章)

共同侵权后怎么进行赔偿？

（一）共同侵权——侵权人承担连带责任。

依《人身损害赔偿解释》(以下简称《解释》)第3条规定，二人以上共同故意或共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，成立共同侵权。这一规定对共同侵权的构成要件采取了客观说，不以当事人有意思联络为必要，只要数人实施的加害行为相互直接结合发生同一损害后果，其行为具有关联共同性，即构成共同侵权，应依《***通则》第130条规定承担连带责任。

现在企业需要的是的企业***顾问！

律师在这方面可以说知识面不回广！

企业***顾问答可以为公司的决策问题出谋划策！因为企业***顾问考试大部分侧重的是企业管理方面的知识！所以聘请一个企业***顾问比什么都要实用！

至于为其服务什么，看你与他签订合同中约定了什么，是需要协商的！基本上企业的***问题他是必须参与处理的！案件他可以按正常比例的多少收费！

西安劳动律师能为公司提供哪些帮助

首先，劳动律师能够帮助用人单位建立完善劳动人事制度，这有助于减少劳动争议案件的发生，提高员工工作效率，帮助企业提升发展速度。主要包括以下八种帮助：(1)劳动律师可以帮助用人单位起草、修改和审查劳动合同；(2)劳动律师能为用人单位及时提供相关劳动人事******、规章及劳动人事政策咨询；(3)劳动律师可以为用人单位培训劳动人事管理人员相关劳动***知识；(4)劳动律师为用人单位制定保密制度、保密协议和竞业限制协议等；(5)定期了解用人单位劳动合同订立、履行情况，帮助企业规范其用工行为，使企业避免因解除劳动合同程序不合法，或解除劳动合同条件不合法而引起的***风险；(6)劳动律师可以指导用人单位运用规章制度进行科学管理，以及有效的收集证据资料，避免因处理员工而发生劳动争议的举证责任风险。(7)劳动律师协助用人单位预防和处理，包括工资、工shang 、辞退、she保费和补偿金等引起的劳动争议；(8)提供律师咨询在线咨询***服务。